Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Kerangka hukum ketenagakerjaan di Indonesia — upah, hubungan kerja, perlindungan pekerja.
Ditetapkan: 2003
Undang-Undang No.11 Tahun 2020 (Cipta Kerja)
Perubahan terhadap beberapa undang-undang, termasuk ketentuan ketenagakerjaan (sisipan omnibus law).
Ditetapkan: 2020
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.
Ditetapkan: 2021
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
Ditetapkan: 2023
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 6 Tahun 2025
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan.
Ditetapkan: 2025
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2025
tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Hari Tua
Ditetapkan: 2025
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2024
tentang Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
Ditetapkan: 2024
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2024
tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2025
Ditetapkan: 2024
Peraturan Daerah Kabupaten Banyuwangi Nomor 15 Tahun 2017
Tentang Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Kabupaten Banyuwangi Di Luar Negeri
Ditetapkan: 2017
Peraturan Bupati Banyuwangi No 64 tahun 2012
Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Ketenagakerjaan Di Kabupaten Banyuwangi
Ditetapkan: 2012